职称评审向抗疫一线专业技术人员倾斜:对论文不作硬性要求,诊疗方案等可作为成果申报参评 – 每经网

职称评审向抗疫一线专业技术人员倾斜:对论文不作硬性要求,诊疗方案等可作为成果申报参评 | 每经网
每经记者 李彪每经修改 陈旭 对论文不作硬性要求,参与疫情防控阅历可视同为一年底层作业阅历……3月6日,人社部发布音讯称,人力资源和社会保障部近来印发《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称作业的告诉》(以下简称《告诉》),对疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员等施行职称歪斜办法。《告诉》着重,将抗疫体现作为职称评定的重要内容。将参与疫情防控的作业效果和奉献列入年度职称点评目标,破除“唯论文”倾向,对论文不作硬性要求。《每日经济新闻》记者注意到,《告诉》将抗疫体现作为职称评定的重要内容充分反映了“把论文写在临床一线,把研讨效果使用到疫情防控一线”的要求和鼓舞方向。图片来历:新华社为防疫一线专业人员拓荒绿色通道人社部专业技术人员管理司有关负责人介绍,本次《告诉》的出台是为了执行中心要求,回应疫情防控一线人才期盼,从职称申报、评定、岗位聘任和服务等环节,提出五条政策办法。其间,在职称申报评定方面,《告诉》提出,参与疫情防控的一线专业技术人员参与职称评定时,用人单位不受本单位岗位结构份额约束,优先引荐申报,优先评定。对此,人社部专业技术人员管理司有关负责人指出,详细来讲,分两个层面向参与疫情防控的一线专业技术人员拓荒职称申报绿色通道。一是凡参与疫情防控的一线专业技术人员,均可提早一年申报评定高一级职称或参与专业技术资格考试;二是关于做出杰出奉献,取得省部级以上赞誉奖赏的,可直接申报参与高一级职称评定或考试。《告诉》进一步清晰,上述规则适用于在新冠肺炎疫情防控一线作业的卫生专业技术人员,以及参与新式检测试剂、抗体药物、疫苗、治疗计划、病毒病原学和流行病学研讨等疫情防控科研攻关一线人员等,详细规模由各地结合实际研讨确认。经过绿色通道享用提早申报、优先提升岗位等级的人员,原则上只享用一次政策优惠。图片来历:新华社抗疫体现作为支撑评定的重要内容依据《告诉》的要求,在点评规范方面,破除“唯论文”倾向,将抗疫体现作为职称评定的重要内容。人社部专业技术人员管理司有关负责人着重,《告诉》进一步杰出道德、才能、成绩导向,将参与疫情防控的作业效果和奉献列入年度职称点评目标。其间,破除“唯论文”倾向,对论文不作硬性要求,疫情防控中的临床救治状况、病案病例、治疗计划、要害核心技术研制效果、流行病学陈述、病理陈述、药物疫苗研制状况、试剂检测设备产品研制使用状况、作业总结、心理治疗和引导事例等均可作为效果申报参评,免于参与专业实践才能查核。此外,参与疫情防控阅历可视同为一年底层作业阅历,视同完结当年继续教育学时学分。对此,人社部专业技术人员管理司有关负责人指出,出台这一办法意图是经过职称评定,鼓舞广阔专业技术人员紧紧围绕疫情防控,保护人民群众生命健康,打破要害核心技术,加强疫病防控和公共卫生攻关系统建造,把论文写在临床一线,把研讨效果使用到疫情防控一线。此外,《告诉》清晰,参与疫情防控的一线专业技术人员提升岗位等级不受本单位岗位结构份额约束。评定经过的,用人单位将其直接聘任到相应专业技术岗位。要视疫情防控作业状况合理安排职称评定,给一线专业技术人员恰当休整时刻,不搞突击性申报、评定,简化资料、优化程序,不给一线专业技术人员添加额外负担。 封面图片来历:新华社 全球新式肺炎疫情实时查询

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